A prática de realizar treinamentos dentro de uma empresa visa favorecer novas práticas de execução e gestão das atividades dos funcionários, sendo um dos principais instrumentos da administração dos recursos humanos. Entretanto, diante do avanço tecnológico atual, a oferta de treinamentos online se disseminou em diversas empresas, trazendo novos desafios aos gestores. Neste cenário, o presente artigo tem como objetivo analisar se na aplicação de treinamentos online também são atendidos os requisitos da norma NBR ISO 10015:2001 Gestão da Qualidade - Diretrizes para Treinamento. De acordo com essa norma, editada no Brasil pela Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT, o treinamento deve ser planejado e desenvolvido para aumentar a produtividade, reduzir custos e melhorar continuamente a Gestão da Qualidade, entre outros resultados. Este estudo trata-se de uma pesquisa bibliográfica, de cunho qualitativo e de caráter exploratório. Para tanto, a partir de critérios de pesquisa, foram selecionados e analisados um total de dez obras já publicadas. Os dados indicam que é possível utilizar a norma NBR ISO 10015:2001 na aplicação de treinamentos online, pois seus parâmetros de treinamento foram atendidos em grande parte das obras analisadas.