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dc.creatorSouza, Elizael Brito de
dc.date.accessioned2023-09-19T22:23:14Z
dc.date.available2023-09-19T22:23:14Z
dc.date.issued2023-06-14
dc.identifier.urihttps://repositorio.ifpe.edu.br/xmlui/handle/123456789/1027
dc.format.extent10 p.pt_BR
dc.languagept_BRpt_BR
dc.relationBARDIN, L. (1977). Análise de conteúdo (L. de A. Rego & A. Pinheiro, Trads.). Lisboa: Edições 70, 2011. CONTE, Antonio Lazaro. Qualidade de vida no trabalho. Revista FAE Business, n.7, p.(32-34), novembro, 2003. CRUZ, F. M. F. Qualidade de vida no trabalho: um estudo da percepção dos funcionários da agência nacional de transportes terrestres - ANTT. 36 p. - Faculdade de Ciências Aplicadas e Tecnologia - FATECS, Brasília, 2015. FERNANDES, Eda C. Qualidade de vida no trabalho: como medir para melhorar. 2.ed. Salvador: Casa da Qualidade Edit. Ltda., 1996. FERREIRA, M.C. Qualidade de vida no trabalho: uma abordagem centrada no olhar dos trabalhadores. Brasília: LPA; 2011. Acesso em 07 de Junho de 2023. Disponível em: https://www.scielosp.org/article/csc/2021.v26n4/1467-1476/pt/ FRANÇA. A. C. L. Práticas de recursos humanos – prh: conceitos, ferramentas e procedimentos. In: ______. Qualidade de vida, saúde e ergonomia. 1. ed. 14. reimpr. São Paulo: Atlas, 2014. cap. 8. GIL, Antônio Carlos. Como elaborar projetos de pesquisa. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2010. GOOGLE APPS SCRIPT. Overview of Google Apps Script. 2017. Disponível em: <https://developers.google.com/apps-script/overview>. Acesso em: 02 Jun. 2023.. GUEIROS, M. S.; OLIVEIRA, L. B. Qualidade de vida no trabalho: um estudo no setor de hotelaria na Região metropolitana do Recife. In: ENCONTRO ANUAL DA ANPAD, 2002. Salvador Anais Eletrônicos. Rio de Janeiro: ANPAD, 2002. 1 CD-ROM. LEITE, Marcus Henrique Rolim; TOMELIN, Carlos Alberto; RAMOS, Marcos Roberto. Bastidores da Hotelaria: qualidade de vida no trabalho no setor de governança - camareira dos hotéis de Foz do Iguaçu - PR - Brasil. In: SciELO Portugal, 2014. LIMONGI-FRANÇA, A.C. Qualidade de vida no trabalho: conceitos e práticas nas empresas da sociedade pós-industrial. São Paulo: Atlas, 2003. PEREIRA, Gessika Fernanda dos Santos; VASCONCELOS, Raiany Alves de. A importância da qualidade de vida no trabalho para as organizações. Espírito Santo, 2018. PIZZIO A, Klein K. Qualidade de vida no trabalho e adoecimento no cotidiano de docentes do Ensino Superior. Educ Soc 2015; 36:493-513. Acesso em 07 de Junho de 2023. Disponível em: https://www.scielosp.org/article/csc/2021.v26n4/1467-1476/pt/ SANTOS, M; ALMEIDA, A; LOPES, C. Satisfação Laboral. Revista Portuguesa de Saúde Ocupacional online, 2023. Disponível em: http://www.scielo.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S 2183-84532023000100302 &lang=ptpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectLazerpt_BR
dc.subjectQualidade de Vidapt_BR
dc.subjectColaboradorespt_BR
dc.titleLazer de colaboradores de um empreendimento hoteleiro: estudo sobre a qualidade de vida na área de convivência de um resort no litoral pernambucanopt_BR
dc.typeArticlept_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/8987603095733448pt_BR
dc.contributor.advisor1Leonídio, Ameliane da Conceição Reubens
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/0607911887409022pt_BR
dc.contributor.referee1Cunha, Alessandra Maria Tenório Branco
dc.contributor.referee2Silva, Danielle dos Santos Souza da
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/0231001481326991pt_BR
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/8965583583639828pt_BR
dc.publisher.departmentCabo de Santo Agostinhopt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.subject.cnpqOUTROSpt_BR
dc.description.resumoA Qualidade de Vida no Trabalho vem ganhando representatividade ao longo dos anos devido às mudanças no ambiente de trabalho, estas passando de relações meramente laborais para uma conscientização que o ambiente de trabalho interfere também na qualidade de vida do trabalhador. Neste âmbito, o presente estudo tem como objetivo conhecer as percepções dos colaboradores de um resort sobre o espaço de convivência do empreendimento, a fim de identificar as potencialidades e barreiras para qualidade de vida. Essa pesquisa é de caráter quanti-qualitativo. Os dados foram coletados por meio da plataforma online Google Formulários, elaborado com perguntas abertas e fechadas. Onde foi possível tabular 32 feedbacks que descreveram a importância, a estrutura, o funcionamento, as impressões e as sugestões para melhorias da área de convivência do empreendimento. Incluindo resultados que demonstram a insatisfação dos respondentes com o local de descanso do resort, além da necessidade de melhora no espaço, inserção de climatização, adição de mobília e escassez de atividades recreativas. O presente estudo enfatiza a importância do lazer nas áreas de convivência, trazendo a qualidade de vida para os colaboradores independente de sua hierarquia organizacional, faixa etária, gênero e etc.pt_BR
dc.creator.name2Silva, Ezequiel Alves da
dc.creator.Lattes2http://lattes.cnpq.br/3872981844639178pt_BR
dc.creator.ID30009-0008-9697-2029pt_BR
dc.creator.ID40009-0008-7715-9745pt_BR
dc.creator.Lattes3http://lattes.cnpq.br/0753775043282243pt_BR
dc.creator.Lattes4http://lattes.cnpq.br/8934251347191775pt_BR
dc.creator.name3Santos, Gabriel Esdras França dos
dc.creator.name4Santana, Laura Regina de Lima Silva


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