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Políticas inclusivas voltadas a comunidade LGBTQIAPN+: estudo de caso em um meio de hospedagem localizado em Ipojuca - PE

dc.creatorSilva, Lucas Brito da
dc.date.accessioned2024-09-23T15:19:37Z
dc.date.available2024-09-23T15:19:37Z
dc.date.issued2023-11-28
dc.identifier.urihttps://repositorio.ifpe.edu.br/xmlui/handle/123456789/1379
dc.description.abstractThe following thesis has the objective to analyze the current state of inclusive policies to the LGBTQIAPN+ public in accomodations through a case study in a resort located in Porto de Galinhas, Ipojuca - PE, through qualitative research, obtaining data through semi-structured interviews. From the gathered results, it is concluded that there is a need to improve actions aimed at adequate inclusion, as insufficient knowledge was noted about issues and themes that permeate the LGBTQIAPN+ community, which would allow for the normalization of prejudice and discrimination among employees or even towards the guest.pt_BR
dc.format.extent7p.pt_BR
dc.languagept_BRpt_BR
dc.relationALVES, M. A.; GALEÃO-SILVA, L. G. A crítica da gestão da diversidade nas organizações. Revista de Administração de Empresas, v. 44, n. 3, p. 22, set. 2004. BAXTER, S. C. Evidence on the marketing approaches targeting gay and lesbian consumers. Global Journal of Business Research, vol. 4 (2), 2010, p. 125-139. BEZERRA, F. W. C.; LIMA, D. F.; OLIVEIRA, F. P.; LEMOS, P. B.; MUNIZ, C. A. PAIVA, R. F. Gestão da diversidade nas organizações: uma breve revisão bibliográfica. Research, Society and Development, v. 11, n. 11, 2022. BORGES, R. D. H. A. A inclusão LGBTQIA+ no mercado de trabalho, 2021, p. 9. TCC (Graduação) - Curso de Administração, Faculdade de Inhumas Facmais, Goiás, 2017. Disponível em: <http://65.108.49.104/handle/123456789/240>. Acesso em: 10 nov. 2023. BRASIL. Ministério Público do Trabalho. Procuradoria Geral do Trabalho. Coordenadoria de Promoção da Igualdade de Oportunidades e Eliminação da Discriminação no Trabalho. Portaria 273/2002. Nota técnica 02/2020. Nota Técnica para a atuação do Ministério Público do Trabalho para a defesa de direitos da população LGBTIQ+ no trabalho. Brasília, DF, 2020, p. 2-7. Disponível em: <https://www.migalhas.com.br/arquivos/2021/1/070dd0c8315e98_nota-tecnica.pdf>. Acesso em: 11 nov. 2023. CLEMENTE, H. Hospitalidade além do arco íris. Hotelier News, 30 jun. 2023. Disponível em: <https://www.hoteliernews.com.br/hubber-clemente-hospitalidade-alem-do-arco-iris/> Acesso em: 17 nov. 2023. DYE, T. R. Mapeamento dos modelos de análise de políticas públicas, 2005. In Heideman, F. G.; Salm, J. F. Políticas públicas e desenvolvimento. Brasília: Editora UnB, 2010. MATTEIS, N. Onde estão as lideranças LGBTQIAPN+ da hotelaria? Hotelier News, 29 jun. 2023. Disponível em: <https://www.hoteliernews.com.br/onde-estao-as-liderancas-lgbtqiapn-da-hotelaria/> Acesso em: 17 nov. 2023. MINAYO, M. C. S. O desafio do conhecimento: pesquisa qualitativa em saúde. 6 ed. São Paulo: Hucitec; Rio de Janeiro: Abrasco, 1999, p. 102. SIQUEIRA, V. S. B. Comunidade LGBT: um levantamento das estratégias de interação entre empresas e a comunidade LGBT, 2015, p. 15. TCC (Graduação) - Curso de Administração, Universidade de Brasília, Brasil, 2015. Disponível em: <https://bdm.unb.br/bitstream/10483/11743/1/2015_ViniciusVianaSantosBragancaSiqueira.pd f>. Acesso em: 10 nov. 2023. SOUZA JÚNIOR, M. B. M. de; MELO, M. S. T. de; SANTIAGO, M. E. A análise de conteúdo como forma de tratamento dos dados numa pesquisa qualitativa em educação física escolar. Movimento, Porto Alegre, v. 16, n. 03, p. 31 – 49, julho/ setembro, 2010. UNWTO. Global Report on LGBT Tourism. Madrid: UNWTO, 2012, p. 8-10. Disponível em: <https://www.e-unwto.org/doi/epdf/10.18111/9789284414581>. Acesso em: 10 nov. 2023pt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectHotelariapt_BR
dc.subjectDiversidadept_BR
dc.subjectInclusãopt_BR
dc.subjectSexualidadept_BR
dc.titlePolíticas inclusivas voltadas a comunidade LGBTQIAPN+: estudo de caso em um meio de hospedagem localizado em Ipojuca - PEpt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/5447609394347856pt_BR
dc.contributor.advisor1Delgado, Anna Karenina Chaves
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8629055026932946pt_BR
dc.contributor.referee1Pereira, Sandra Aparecida da Silva
dc.contributor.referee2Freitas, Pedro Ângelo Pinheiro de
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/5840776756820036pt_BR
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/9272028835837408pt_BR
dc.publisher.departmentCampus - Cabo de Santo Agostinhopt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.subject.cnpqCIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.description.resumoO presente resumo expandido tem como objetivo analisar o cenário atual das políticas de inclusão do público LGBTQIAPN+ em meios de hospedagem através de um estudo de caso em um resort localizado em Porto de Galinhas, Ipojuca - PE, por meio de uma pesquisa do tipo qualitativa, com obtenção de dados através de entrevistas semiestruturadas. A partir dos resultados levantados conclui-se que há a necessidade de aprimoramento de ações voltadas a uma adequada inclusão, já que se notou um conhecimento insuficiente sobre questões e temáticas que permeiam a comunidade LGBTQIAPN+, o que possibilitaria uma normalização do preconceito e a discriminação entre os colaboradores ou mesmo, para com o hóspede.pt_BR


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Nome:
TCC - Lucas.pdf
Tamanho:
129.5Kb
Formato:
PDF
Descrição:
TCC - Hotelaria
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