A presença de pessoas negras em cargos de gestão no serviço público: uma análise da questão racial nos campi do litoral norte de Pernambuco, em uma Instituição Federal de Ensino.
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Date
2023-10-30Author
Silva, Danielly Albuquerque da
http://lattes.cnpq.br/6902962971436565
Silva, Igor Tarciano Gomes da
http://lattes.cnpq.br/4422757124867182
0009-0008-1310-6548
https://lattes.cnpq.br/8554120793771252
Silva, Lais Pio Lopes da
Metadata
Show full item recordAbstract
A forma violenta com a qual os negros foram imigrados para o Brasil e todo o
processo de abuso e exploração a qual foram submetidos, resultou em condições
desumanas de existência desse povo, que causam feridas até hoje. É de grande
importância discutir sobre a posição das pessoas negras em nossa sociedade, tendo
em vista que as heranças deixadas por acontecimentos históricos, como o regime
escravocrata, impactam em como se dá a ascensão dessas pessoas no mercado de
trabalho atual, especialmente a cargos renomados, como cargos de gestão e cargos
no serviço público. Para a construção deste trabalho, foi elaborada uma pesquisa
descritiva, através de uma revisão bibliográfica acerca do assunto, aliada à uma
abordagem quantitativa junto aos gestores de um instituto de ensino federal em
Pernambuco, nos campi do litoral norte. O objetivo desta obra é relacionar como
consequências do regime escravocrata e racismo estrutural impactam no percentual
de presença de pessoas negras em cargos de gestão, especificamente do serviço
público federal.
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